한국도로공사 2018년 신입사원(인턴사원) 공개채용

한국도로공사는 고속도로 공사, 도로 운영유지관리, 통행료징수, 일상유지보수, 부동산 임대 등을 하는 도로 건설업체로 공기업니다. 

한국도로공사는 1969년 2월 15일 설립되었습니다. 

매출액은 2016년 12월 기준으로 1,000억 ~ 5,000억 미만입니다. 

직원은 2016년 6월 기준으로 1,000명이상인 공기업입니다. 

한국도로공사 본사주소는 경상북도 김천시 혁신8로 77

한국도로공사의 평균연봉은 2017년 10월 기준으로 7,000만원이상 ~ 1억원 미만입니다. 

한국도로공사 2017년 입사자 평균연봉은 3,000만원 이상 ~5,000만원 미만입니다. 

한국도로공사 연봉은 동종 산업군의 타업체와 비교했을때 높은편입니다. 동종산업군 상위 1%연봉입니다. 

한국도로공사 입사율은 14.38% 작년 기준으로 856명이 입사했습니다. 퇴사율은 13.31%로 792명이 퇴사했습니다.

한국도로공사 2018년 신입사원 공개채용

한국도로공사에서 중시하는 기본역량은 고객중심, 신뢰와 협력, 최고의 추구, 창조적 사고입니다. 

자기소개서를 쓸때 이부분을 언급하는 것이 유리합니다. 

한국도로공사 상반기 신입사원(인턴) 공개채용 원서접수 

2018.01.03 (수) 09:30 ~ 01.12 (금) 16:00 까지 입니다. 

한국도로공사는 공개경쟁채용시험을 원칙으로 학력, 학점이 아닌 직무능력중심으로 채용을 합니다. 

사회적 약자, 지역인재, 여성 등 다양한 사회구성원을 채용을 하고 있습니다. 

공기업으로 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용프로세스로 선발하고 있습니다. 

한국도로공사 채용에 합격한 분들의 스펙을 살펴보면 평균 스펙지수는 792입니다. 

학점은 4.5만점에 3.54점, 토익은 820점, 토익스피킹은 Lv6, 오픽은 IH, 외국어는 1.4개, 자격증은 2.1개, 해외경험은 1.6회, 인턴은 1회, 수상내역은 2회, 교내/사회/봉사 활동은 1.1회였습니다. 

■ 한국도로공사의 행정직 채용분야가 조정되었습니다. 

기존에는 경영, 행정, 법률 3분야를 뽑았으나 올해부터는 경영, 법률 2개의 분야를 선발합니다.

경영, 법정 분야별 선발인원은 구분없이 행정직으로 통합하여 선발합니다. 

직무수행능력평가는 전공점수를 표준점수로 조정하여 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다. 

■ 한국도로공사 필기시험 직무수행능력평가 과목 조정되었습니다.

대졸수준의 일반전형은 필기전형 직무수행능력평가 전공과목이 조정되었습니다.

▷ 행정(경영) : 경영학원론, 회계학(중급 재무회계), 경제학원론

▷ 행정(법정) : 행정학원론, 정책학, 헌법, 행정법

▷ 토목(일반) : 응용역학, 철근 및 P.S 콘크리트공학, 토질 및 기초공학, 토목시공

▷ 토목(교통) : 교통공학, 도로공학, 교통계획, 교통안전

▷ 건축 : 건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축법규

▷ 전기 : 전력공학, 전기기기, 전기법규, 전기응용

▷ 조경 : 조경수목학, 조경관리학, 조경시공구조학

▷ 기계 : 열역학, 유체역학, 재료역학, 기계설계

▷ 설비 : 열역학, 유체역학, 공기조화 및 냉동기계

▷ 회로이론, 전자회로, 무선통신, 광통신, 데이터통신

▷ 전산 : 데이터베이스, 소프트웨어공학, 운영체계, 정보보안, 컴퓨터네트워크 

고졸전형은 필기전형 직무수행능력 전공평가 폐지가 되었습니다. 직업기초능력평가만 시행합니다. 

■ 한국도로공사 채용 전형에서 한국사능력검정시험 가산점이 신설되었습니다. 

한국사능력검정 1, 2급 자격증을 보유하고 있다면 필기시험 만점의 2% 가점을 부여받을 수 있습니다. 

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